Počet absolventů a mladistvých na Úřadu práce je nejvyšší od roku 2015

09.11.2024 18:46:42 | Autor: Michal Kovařík, ÚP ČR | Rubrika: ZPRÁVY | Obce: Liberecký kraj,Pojizeří

K 31. 10. 2024 evidovala Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci celkem 13 258 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 52 vyšší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 676 lidí. Podíl nezaměstnaných osob tak zůstal na hodnotě 4,2 %. Počet volných pracovních míst evidovaných pracovišti Úřadu práce ČR v Libereckém kraji mírně poklesl na 5 549. Na jedno volné pracovní místo stejně jako minulý měsíc připadalo 2,4 uchazeče o zaměstnání.

Celkem se v říjnu nově evidovalo 1 972 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem byl počet o 628 nižší, evidenci ve stejném období pak ukončilo 1 920 uchazečů. Z celkového počtu bylo v říjnu evidováno 1 001 absolventů a mladistvých, kteří tvořili 7,6 % nezaměstnaných v evidenci pracovišť Úřadu práce ČR v Libereckém kraji. Nejvyšší počet mladých uchazečů z okresů Libereckého kraje bylna Českolipsku, konkrétně 9,6 %.

„Počet uchazečů v Libereckém kraji v říjnu mírně vzrostl, do evidence nastoupili zaměstnanci ze sezonních profesí jako servírky, kuchaři nebo recepční v hotelech. V návaznosti na oznámené hromadné propouštění ve společnost Adient Czech Republic, s.r.o., na Českolipsku došlo k zařazení prvních padesáti zájemců z řad propuštěných zaměstnanců společnosti do projektu Outplacement II, s cílem nalezení jejich nového zaměstnaní od nového roku, a to ještě před koncem jejich původního pracovního poměru. V meziměsíčním srovnání poklesl počet absolventů v evidenci, nejčastěji absolventi nastupují do profesí odborných pracovníků ve strojírenství, bezpečnostních složek a oblasti obchodu. K nárůstu naopak došlo mezi mladistvými. Všem osobám v evidenci do 18 let je ze strany ÚP k dispozici široká škála nástrojů hrazených z prostředků Evropského sociálního fondu, které mají za cíl maximální aktivizaci jejich návratu zpět do vzdělávacího procesu," uvádí ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.

Vývoj nezaměstnanosti k 31. 10. 2024

Nezaměstnanost v okresech k 31. 10. 2024

Pokračující růst počtu mladistvých v evidenci

Evidence nezaměstnaných absolventů a mladistvých se v říjnu zvýšila. V Libereckém kraji bylo na konci měsíce evidováno celkem 1 001 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, z toho 671 absolventů a 330 mladistvých. Více jak tisíc absolventů a mladistvých v evidenci pracovišť Krajské pobočky ÚP ČR v Liberci bylo naposledy v listopadu 2015. V loňském roce ve stejném období byla nezaměstnanost mladých lidí v kraji o 223 osob nižší.

Z řad absolventů příchozích do evidence od července 2024 našla ke konci října novou práci již čtvrtina evidovaných. Nejvíce nově příchozích absolventů si našlo práci mezi vysokoškoláky, nejméně naopak mezi absolventy nižšího odborného vzdělávání. Z řad absolventů učebních oborů je nejlepší uplatnitelnost aktuálně mezi elektrikáři a zámečníky, slabší naopak mezi kadeřníky a kuchaři. Mezi nově příchozími absolventy maturitních oborů si našel novou práci největší podíl absolventů oboru ošetřovatelství, naopak menší uplatnitelnost je aktuálně u absolventů oboru hotelnictví a turismus. Mezi vysokoškoláky si obratem najdou práci zejména absolventi medicíny.

Tato skupina nezaměstnaných je prioritní ve využití nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti. V Libereckém kraji především skrze realizaci (obdobně jako ve všech krajích ČR) projektu Záruky pro mladé. Díky projektu a prostředkům Evropského sociálního fondu bylo v Libereckém kraji aktivizováno již více než 800 mladých lidí, včetně jejich uplatnění v zaměstnání, podpory na dotovaném pracovním místě nebo aktivity směřující k návratu do vzdělávání.

Struktura uchazečů o zaměstnání

Průměrný věk nezaměstnaných byl v říjnu 41,6 roku, a to v obou skupinách žen a mužů. Věková struktura uchazečů o zaměstnání (dále „UoZ") se za posledních pět let výrazněji nemění. V evidenci UoZ v Libereckém kraji bylo k 31. 10. 2024 celkem 4 554 uchazečů nad 50 let a tvořili 34,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. Nejvyšší podíl této kategorie uchazečů z hlediska věku je na Liberecku a Semilsku. Nejvyšší počet nezaměstnaných je dlouhodobě v nižších stupních kvalifikace. Více jak 70 % evidovaných uchazečů v Libereckém kraji tvoří nezaměstnaní se základním vzděláním a vyučením.

V uplynulém měsíci hledalo práci 1 761 osob se zdravotním postižením (OZP) - 13,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR v kraji celkem 341 volných pracovních míst. Nejvyšší podíl OZP evidují dlouhodobě v okresech Česká Lípa a Semily. Pro tuto cílovou skupinu je v každém okrese Libereckého kraje k dispozici specializovaný poradce, který využívá škálu aktivit a nástrojů, zejména v rámci projektu Evropského sociálního fondu Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Díky poskytování odborného poradenství a individuálnímu přístupu se velmi dobře daří nezaměstnané se zdravotním postižením či omezením uplatňovat na volném trhu práce.

Zastavení růstu dlouhodobé nezaměstnanosti

V Libereckém kraji se za poslední rok téměř nezměnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky evidence. V meziročním srovnání klesl podíl evidence krátkodobě evidovaných 0-3 měsíců na celkovém počtu nezaměstnaných na 34,9 %. Podíl uchazečů evidovaných déle než 12 měsíců meziročně zůstal na 28,9 %. Na konci října bylo v celém kraji celkem 3 832 dlouhodobě nezaměstnaných. Na struktuře UoZ dle délky evidence má v říjnu stále vliv příliv absolventů v září, kteří značně zvýší podíl krátkodobě evidovaných uchazečů.

Dlouhodobá nezaměstnanost patří mezi nejvíce řešené problémy nezaměstnanosti v Libereckém kraji, s nezbytností zvýšené péče a aktivizace této skupiny klientů. Podporu uplatnění dlouhodobě nezaměstnaných řeší nástroje APZ, včetně realizovaných aktivit a příspěvků v jednotlivých projektech financovaných z ESF.

Volná pracovní místa v Libereckém kraji

Ke konci října nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci celkem 5 549 volných pracovních míst. Ve srovnání s loňským stejným obdobím jde o 1 007 volných míst méně. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Libereckém kraji v průměru zhruba 2,4 uchazeče o zaměstnání, v rámci celé České republiky je tento průměr příznivější, a to 1,1. Nejméně příznivá je v tomto ohledu situace v okrese Jablonec nad Nisou (4,1). Přibližně pro 70 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním. Z celkového počtu 65,5 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince.

Zaměstnavatelé mají dlouhodobě největší zájem o dělnické profese do výroby a kvalifikované řemeslníky. Stabilně vysoký zájem je také o svářeče a řidiče nákladních automobilů. Nejvyšší poptávka v pozicích vyžadujících vyšší stupeň vzdělání je po zdravotních sestrách a lékařích. Rovněž přetrvává nabídka pozic ve vězeňské službě nebo u policie. Zaměstnavatelé stabilně poptávají také pozice s vyšší potřebou dovedností v IT (zejména obsluha kancelářských balíčků a účetních systémů), volná pracovní místa jsou v evidenci ovšem také pro datové analytiky, programátory či systémové administrátory.

Rekvalifikace podporují vstup na trh práce

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci podporuje v rámci Aktivní politiky zaměstnanosti uplatnění nezaměstnaných, kteří jsou z různých důvodů ohroženi na trhu práce. Jedním z významných nástrojů jsou rekvalifikace. V říjnu bylo zahájeno 345 rekvalifikací a ukončeno 164 kurzů. Od počátku roku pak bylo zahájeno 1 668 rekvalifikačních kurzů.

Úřad práce ČR plně reflektuje dlouhodobé požadavky zaměstnavatelů na dovednosti zájemců o zaměstnání. Aktuálně se zaměřujeme zejména na rozšiřování digitálních kompetencí, a to jak zájemců z řad uchazečů o zaměstnání, tak osob z široké veřejnosti, a to skrze nabídky vzdělávacích kurzů v Databázi RK. V Libereckém kraji se zájemci o kurzy digitálního vzdělávání obsahově zaměřují zejména na využití AI v celé řadě odvětví, dále na programování, grafické a konstrukční programy.

Dalšími nástroji Aktivní politiky zaměstnanosti bylo v Libereckém kraji v měsíci říjen podpořeno více jak 300 osob.

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

Nezaměstnanost v kraji v září vzrostla, absolventi nastupují do evidence
Nezaměstnanost v kraji v srpnu vzrostla, počet mladistvých se ale snížil
Nezaměstnanost v kraji vzrostla na 4,0 %, zvyšuje se zájem o IT kurzy
V Libereckém kraji v červnu výrazně roste počet zájemců o rekvalifikace
V Libereckém kraji v květnu klesla nezaměstnanost na 4,0 %
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v dubnu klesla na 4,1 procenta
Počet nezaměstnaných v Libereckém kraji v březnu mírně klesl
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v únoru zůstala na 4,2 procenta

Krátké zprávy z regionu Semilska

Nový zasněžovací systém v Bedřichově podpořil i česko-polský projekt

Jizerská o. p. s. společně s obcí Bedřichov a městem Świeradów-Zdrój uskutečnila projekt, který zajistí lepší podmínky pro běžecké lyžování v Jizerských horách. Jeho cílem je vybudovat infrastrukturu na Jizerské magistrále, která bude mít přesah i na polskou stranu včetně vybudování dvou běžeckých okruhů v areálech projektových partnerů. V pondělí byl na bedřichovském stadionu díky tomu spuštěn nový zasněžovací systém pro teploty nad 0 stupňů Celsia. Podrobný článek na Našem Jablonecku

Liberecký kraj udělí ceny nejlepším knihovnám v regionu

Další ročník soutěže o nejlepší knihovnu v regionu vyhlásil na jaře Liberecký kraj ve spolupráci s Krajskou vědeckou knihovnou v Liberci. Vyhlášení výsledků spojené s udílením finančních odměn z krajského rozpočtu se uskuteční 3. prosince v Liberci. „Ze všech ročníků soutěže, které už máme za sebou, je patrné, že co se kvality týče, vůbec není podstatná velikost knihovny. Je to o lidech. Když je v knihovně vlídný a ochotný knihovník nebo knihovnice, je radost tam chodit," uvedla Květa Vinklátová, náměstkyně hejtmana pro kulturu a cestovní ruch Libereckého kraje.