Nezaměstnanost v Libereckém kraji v březnu zůstala na 4,8 %

09.04.2025 13:00:54 | Autor: Kateřina Pavlíková | Rubrika: ZPRÁVY | Obce: Liberecký kraj

Krajská pobočka Úřadu práce v Liberci evidovala k 31. březnu 2025 celkem 15 011 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet meziměsíčně klesl o 149 osob. Podíl nezaměstnaných osob však meziměsíčně stagnoval a ke konci března činil 4,8 %, což je o 0,5 p. b. více než činil průměr v ČR.

„Podíl nezaměstnaných osob zůstal v březnu na stejné hodnotě jako minulý měsíc, počet uchazečů se ovšem snížil, což odpovídá přirozenému ročnímu cyklu pohybu nezaměstnanosti. V březnu došlo ke zvýšení počtu volných pracovních míst o téměř 8 %, nejvýrazněji vzrostl počet pracovních míst poptávajících pracovníky pro obsluhu výrobních strojů, řemeslné práce ve stavebnictví a prodej. Ve spojení s nástupem sezonních prací očekáváme v dalších měsících postupné oživování trhu práce," uvádí ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková. „Co se týče profesí, meziměsíční pokles evidovaných uchazečů je nejvýraznější u řidičů, strojírenských dělníků a kvalifikovaných odborníků v lesnictví a zemědělství," doplňuje Sadílková.

Vývoj nezaměstnanosti k 31. 3. 2025:

Celkem se na pracovištích Úřadu práce v Libereckém kraji v březnu evidovalo 1 692 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem byl tento počet o 12 osob nižší, evidenci ve stejném období ukončilo 1 843 uchazečů. Z celkového počtu uchazečů bylo 7 810 žen, které tvořily 52,0 % nezaměstnaných v evidenci. Nejnižší podíl žen z okresů Libereckého kraje byl na Semilsku, konkrétně 47,1 %.

Podíl žen v jednotlivých věkových kohortách byl nejvyšší ve věkové skupině 30-49 let, a to více jak 55 %, zatímco v ostatních věkových skupinách (do 29 let a 50 a více let) byl podíl žen a mužů více rovnocenný, ve věkové skupině nad 50 let byl dokonce podíl mužů vyšší. Úřad práce stabilně cíleně podporuje přístup žen, respektive obecně rodičů pečujících o děti, na trh práce prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), které pomáhají k umístění do zaměstnání ve flexibilních pracovních úvazcích, ke vzdělávání a rekvalifikacím, což přispívá u této skupiny k možným změnám profese, které umožňují časovou flexibilitu a sladění pracovního a rodinného života v novém zaměstnání.

V uplynulém měsíci hledalo práci 1 860 osob se zdravotním postižením (OZP) - 12,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím úřadů práce v kraji celkem 269 volných pracovních míst. Nejvyšší podíl OZP evidují dlouhodobě v okresech Česká Lípa a Semily. Pro tuto cílovou skupinu je v každém okrese Libereckého kraje k dispozici specializovaný poradce, který využívá škálu aktivit a nástrojů. Díky poskytování odborného poradenství a individuálnímu přístupu se velmi dobře daří nezaměstnané se zdravotním postižením či omezením uplatňovat na volném trhu práce.

Evidence nezaměstnaných absolventů a mladistvých se v únoru nepatrně zvýšila. V Libereckém kraji bylo na konci měsíce evidováno celkem 926 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, z toho 562 absolventů a 366 mladistvých. V loňském roce ve stejném období byla nezaměstnanost mladých lidí v kraji o 217 osob nižší.

Ke konci března nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím Krajské pobočky Úřadu práce v Liberci celkem 2 767 volných pracovních míst, ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 200 volných míst více. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Libereckém kraji v průměru zhruba 5,4 uchazeče o zaměstnání. Neméně příznivá je v tomto ohledu situace v okrese Jablonec nad Nisou (7,9). Přibližně pro 62 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním. Z celkového počtu 48,4 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince.

Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda se mohou lidé od začátku roku 2025 sami přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání a podat žádost o podporu v nezaměstnanosti zcela online. A to odkudkoliv, třeba z pohodlí domova, a kdykoliv, bez ohledu na úřední hodiny. Vyhnou se tak čekání na úřadech, ke kterým obvykle na začátku každého měsíce dochází.

Krajská pobočka Úřadu práce v Liberci podporuje v rámci Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) uplatnění nezaměstnaných, kteří jsou z různých důvodů ohroženi na trhu práce. Jedním z významných nástrojů jsou rekvalifikace. V březnu bylo zahájeno 216 rekvalifikací a ukončeno 176 kurzů. Vzdělávací kurz cílený na zájemce zejména o IT kurzy se spoluúčastí žadatele pak v březnu zahájilo 119 osob a ukončilo 123 osob. Od počátku roku bylo v regionu zahájeno celkem 977 rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů.

Zaměstnavatelé mají dlouhodobě největší zájem o dělnické profese do výroby a kvalifikované řemeslníky. Stabilně vysoký zájem je také o svářeče a řidiče nákladních automobilů. Nejvyšší poptávka v pozicích vyžadujících vyšší stupeň vzdělání je po zdravotních sestrách a lékařích. Rovněž přetrvává nabídka pozic ve vězeňské službě nebo u policie. Zaměstnavatelé stabilně poptávají také pozice s vyšší potřebou dovedností v IT (zejména obsluha kancelářských balíčků a účetních systémů), volná pracovní místa jsou v evidenci ovšem také pro datové analytiky, programátory či systémové administrátory.

Úřad práce tyto požadavky zaměstnavatelů na dovednosti zájemců o zaměstnání plně reflektuje. Aktuálně se zaměřujeme zejména na rozšiřování digitálních kompetencí, a to jak zájemců z řad uchazečů o zaměstnání, tak osob z široké veřejnosti, a to skrze nabídky vzdělávacích kurzů. V Libereckém kraji se zájemci o kurzy digitálního vzdělávání obsahově zaměřují zejména na využití AI v celé řadě odvětví, dále programování, datovou analýzu, ale také grafické a konstrukční programy.

Dalšími nástroji Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) úřad práce v Libereckém kraji v březnu podpořil 323 osob. Úřad práce zajišťuje také podporu těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají OZP na chráněném trhu práce.

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

V Libereckém kraji meziročně stoupl počet osob bez práce o 12,5 %
Uchazeči o zaměstnání nově žádají o podporu online v rámci Jendy
Počet absolventů a mladistvých na Úřadu práce je nejvyšší od roku 2015
Nezaměstnanost v kraji v září vzrostla, absolventi nastupují do evidence
Nezaměstnanost v kraji v srpnu vzrostla, počet mladistvých se ale snížil
Nezaměstnanost v kraji vzrostla na 4,0 %, zvyšuje se zájem o IT kurzy
V Libereckém kraji v červnu výrazně roste počet zájemců o rekvalifikace
V Libereckém kraji v květnu klesla nezaměstnanost na 4,0 %
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v dubnu klesla na 4,1 procenta
Počet nezaměstnaných v Libereckém kraji v březnu mírně klesl
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v únoru zůstala na 4,2 procenta

Krátké zprávy z regionu Semilska

Přihlášky na střední školy: Klíčové jsou priority, ne rychlost

Období podávání přihlášek na střední školy se blíží. Od 1. do 20. února 2026 budou moci žáci 9. tříd podávat přihlášky ke studiu a pro mnoho rodin to znamená zvýšenou nejistotu a tlak na rozhodování. Kraj proto shrnuje základní informace k přijímacímu řízení a zároveň chce uklidnit rodiče i žáky, že není potřeba spěchat ani zbytečně taktizovat. Přihlášky není nutné podávat hned první den. Pořadí odeslání přihlášek nemá vliv na přijetí, rozhodující jsou správně zvolené priority škol. Každý uchazeč může podat až tři přihlášky na střední školy a dvě na střední školy s talentovou zkouškou. U každé z nich je pak nezbytné stanovit pořadí (tzv. prioritu) podle toho, kam chce skutečně nastoupit. Toto pořadí je po podání přihlášek neměnné a má přímý vliv na výsledek přijímacího řízení. Systém přijímacího řízení je nastaven tak, aby co nejvíce respektoval skutečné preference žáků. Doporučujeme tedy řadit školy podle opravdového zájmu, nikoli podle obav, zda má žák „dostatečnou šanci". Taktizování s pořadím přihlášek se může naopak obrátit proti původnímu záměru.

Místní poplatek z pobytu v Turnově 2026

Městský úřad Turnov, odbor finanční informuje o výši a splatnosti místního poplatku z pobytu pro rok 2026. Od roku 2025 platí Obecně závazná vyhláška č. 7/2023 o místním poplatku z pobytu. Ubytovatel vybírá za osobu a noc 30 Kč za úplatný pobyt trvající nejvýše 60 po sobě jdoucích dnů u jednoho poskytovatele pobytu bez ohledu na to, kde je poskytnut nebo jaký má účel. Tedy vedle hotelů, motelů a penzionů se jedná také o soukromé domy, byty, ateliéry, karavany, stany apod. Ubytovatelé vybraný poplatek odvádí pololetně v hotovosti nebo na účet města, a to vždy do 15 dnů po skončení příslušného pololetí.